Легалізація найманої праці - гарантована соціальна захищеність
Важливим напрямом діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є належний захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин. Здійснення ефективного відповідного контролю є вкрай необхідним не тільки для забезпечення трудових гарантій найманих працівників, а також для наповнення фондів соціального страхування та місцевих бюджетів всіх рівнів.
Для здійснення контролю за використанням роботодавцями найманої праці в місті активно працює робоча група з питань легалізації оплати праці та зайнятості населення до складу якої входять представники відділу праці управління соціального захисту населення, представники міської ради, державної податкової інспекції, управління інвестицій, інфраструктури та агропромислового розвитку, управління фінансів, поліції, управління держпраці, центру зайнятості населення та інших структурних підрозділів.
21 березня 2018 року було проведено 7 повторних перевірок суб’єктів підприємницької діяльності та виявлено 5 працівників, які працювали без належного укладення трудових відносин. Робочою групою з питань легалізації найманої праці було складено акти та рекомендовано усунути порушення в частині оформлення найманих працівників до 01.04.2018 року.
Звертаємо увагу роботодавців - легалізуйте зайнятість населення та відмовтесь від виплати зарплати «в конвертах». Це дозволить: зняти соціальну напругу, громадянам отримати реальну соціальну підтримку. Пропонуємо негайно зареєструвати належним чином трудові відносини зі своїми найманими працівниками. У випадку не виконання вимог законодавства контролюючі органи будуть застосовувати всі заходи впливу за порушення законодавства з праці у межах своєї компетенції.
Виконавчий комітет Ківерцівської міської ради
